Aguarde...“Quando se valoriza o ser humano, o resultado aparece.” — frase que guia a FIASUL em seu compromisso com inclusão e produtividade. O empresário Luciano Hang, fundador da Havan, ficou emocionado ao rever uma foto antiga de sua primeira visita à FIASUL durante sua passagem pela indústria, em Toledo (PR), na última quinta-feira (27). O momento despertou memórias de uma trajetória de parceria e amizade que se fortalece ao longo dos anos. Mais tarde, ao olhar pela janela da fábrica, Luciano se encantou com o crescimento da cidade que se formou em torno da indústria, destacando o desenvolvimento acelerado de Toledo nos últimos anos. “É incrível como Toledo cresceu! Dá orgulho ver o quanto o Oeste do Paraná está se desenvolvendo. Isso é fruto de trabalho, coragem e gente boa que acredita no Brasil”, comentou, emocionado. A visita ocorreu em meio à inauguração da segunda loja da Havan na cidade, fortalecendo ainda mais os laços com a região. Luciano dedicou um tempo especial para agradecer aos colaboradores da FIASUL pelos produtos fabricados com amor e dedicação, ressaltando que cada um deles, de forma direta ou indireta, contribui para o legado que ele vem construindo em suas empresas. Sem pressa, percorreu os corredores da indústria, conversando com os funcionários e atendendo aos inúmeros pedidos para fotos. Foi um momento de aproximação e reconhecimento, onde o empresário, conhecido por sua irreverência e autenticidade, mostrou seu lado humano e conquistou ainda mais admiração. Essa interação reforçou o clima de confiança e respeito que permeia o ambiente de trabalho da FIASUL, onde cada colaborador se sente valorizado e parte essencial do sucesso da empresa. A FIASUL é amplamente reconhecida por seu modelo de gestão inovador, que combina produtividade com inclusão social e valorização das pessoas. Atualmente, 33% dos colaboradores da empresa são migrantes e refugiados, que encontraram na indústria não apenas emprego, mas uma oportunidade de recomeço digno e acolhimento. Para o CEO, Rainer Zielasko, que é filho de migrantes alemães, essa missão vai muito além do aspecto econômico. “Sou filho de migrantes. Sei o quanto um gesto de acolhida pode mudar uma vida. Por isso, fazemos questão de cultivar esse valor aqui dentro. Ver o Luciano reconhecendo esse esforço nos enche de orgulho e inspiração”, afirmou. Sob a liderança do Conselho de Administração, presidido por Augusto José Sperotto, a empresa tem construído uma cultura sólida de respeito, ética e desenvolvimento humano, que vem gerando resultados expressivos, como a redução drástica da rotatividade e a criação de um ambiente de trabalho saudável e motivador.
Nos últimos 30 anos, a FIASUL construiu uma trajetória sólida e respeitada no setor industrial, tornando-se referência em desenvolvimento sustentável e inclusão social. Ao longo desse período, a empresa recebeu importantes reconhecimentos de agências da ONU e do Ministério do Trabalho, que destacam suas práticas exemplares de valorização do trabalhador, respeito à diversidade e promoção da cidadania. “Nossa missão vai muito além de produzir fios, a FIASUL conecta histórias. Nosso compromisso é com as pessoas e com o futuro. Quando recebemos o Luciano, celebramos celebramos a certeza de que empresas podem – e devem – transformar realidades”, destacou Sperotto. Essa visão é parte fundamental da identidade da FIASUL, que acredita que o sucesso empresarial deve andar lado a lado com a responsabilidade social e o compromisso com a comunidade.
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