Colaboração e cuidados redobrados garantem um ambiente de trabalho mais seguro e participativo

A Fiasul iniciou, em fevereiro, as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) para o ano de 2025. Com a posse dos novos membros eleitos, o compromisso com a proteção e o bem-estar dos colaboradores ganha ainda mais relevância, reforçando o cuidado com a saúde ocupacional, a prevenção de riscos e o fortalecimento das relações entre as equipes.

Os profissionais que compõem a CIPA foram indicados pelos supervisores de cada setor e escolhidos de forma participativa, refletindo a preocupação da empresa em estabelecer um ambiente de trabalho cada vez mais seguro e inclusivo. A liderança da comissão foi definida pelos próprios colaboradores, promovendo um clima de envolvimento e colaboração mútua já no processo de seleção.

Entre os dias 10 e 14 de fevereiro, foram realizadas capacitações que abordaram normas regulamentadoras, procedimentos de segurança e práticas de primeiros socorros, além de debates sobre a importância da prevenção de acidentes. As reuniões mensais previstas para o restante do ano buscam revisar as condições de trabalho, apontar melhorias e ampliar o diálogo entre diferentes áreas.

A iniciativa também reforça a política interna da Fiasul de valorizar não apenas o aspecto técnico da prevenção de acidentes, mas também um ambiente participativo. A empresa investe em estratégias que permitem que as equipes troquem experiências, levantem sugestões e atuem em conjunto para encontrar soluções eficazes. Esse clima de cooperação facilita a identificação de riscos, a adoção de medidas corretivas e o desenvolvimento de ações educativas.

A CIPA desempenha um papel fundamental no acompanhamento de possíveis situações de perigo, contribuindo para a implementação de práticas que garantam a saúde física e mental de todos. Sua atuação segue os requisitos da legislação vigente, com destaque para a Norma Regulamentadora n.º 5 (NR-5), que estabelece orientações sobre formação e funcionamento das comissões internas de prevenção de acidentes.

A Fiasul reforça o compromisso de criar um espaço de trabalho e saudável. A proposta de incentivar uma cultura de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais inclui a manutenção de diálogos constantes, a implementação de atividades de conscientização e a promoção de iniciativas que estimulem o senso de responsabilidade coletiva. Dessa forma, a participação ativa de todos os setores é vista como essencial para garantir a qualidade de vida e a integridade física de cada colaborador.

Fiasul
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