Fiasul Realiza Palestra sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência na Casa da Indústria

Recentemente, a Fiasul participou de um importante evento promovido pela Casa da Indústria, do Sistema FIEP, onde a gerente de Gestão de Pessoas, Karen Regina Brinker, fez uma apresentação destacando a inclusão de

“Na Fiasul, entendemos que a diversidade é um dos nossos maiores ativos. Estamos muito orgulhosos de contar com colaboradores de 19 nacionalidades e de acolher todas as identidades de gênero em nossa equipe”, afirmou Karen durante sua fala. “Esse compromisso com a diversidade não é apenas uma política da empresa,

Durante a apresentação, Karen destacou que o Fiasul tem se tornado um modelo no acolhimento da diversidade, ressaltando a importância da integração de PCDs na força de trabalho. “Estamos felizes em ser uma inspiração para outras empresas e instituições. A inclusão é uma responsabilidade que abraçamos com muito orgulho. Criar um ambiente onde todos se sintam valorizados seja uma prioridade para nós”, explicou o gerente.

Karen também participou das iniciativas que o Fiasul implementou para promover a inclusão, como adaptações no ambiente de trabalho e programas de capacitação para PCDs. “Acreditamos que a verdadeira inovação surge de diversas equipes. Ao integrar PCDs, não estamos apenas cumprindo uma obrigação ética; estamos enriquecendo nossa cultura e promovendo um ambiente de trabalho mais

Neste evento, o gerente expressou sua gratidão à Casa da Indústria e ao Sistema FIEP pela oportunidade de discutir temas tão relevantes. “Estamos comprometidos em continuar promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e sustentável. Cada colaborador tem um papel fundamental em nossa trajetória e, juntos, podemos construir uma sociedade mais justa e igualitária”,

A participação de Karen na palestra reflete o compromisso da Fiasul com a inclusão e a diversidade, valores essenciais que não apenas moldam a identidade da empresa e criam um harmônico e produtivo ambiente de trabalho.