Fiasul: Uma indústria produtiva, humanizada e inovadora

Uma indústria que aposta na tecnologia e na valorização das pessoas e que desponta como uma das mais modernas do país.

A Fiasul se destaca como uma das fiações mais tecnológicas do Brasil, sendo reconhecida não apenas pela qualidade de seus produtos, mas também pela excelência em gestão de Recursos Humanos e pela criação de um ambiente de trabalho acolhedor e produtivo. Essas conquistas são frutos do empenho conjunto de toda a equipe, que se orgulham de um ambiente que vai além das atividades laborais, focando no bem-estar e na felicidade de quem todos os dias acorda disposto a produzir muito mais que fios de qualidade.                                                                                                                          Para fortalecer essa filosofia, a empresa mantém uma série de projetos voltados ao cuidado e desenvolvimento de seus funcionários, destacando-se iniciativas inovadoras e humana.

Conheça alguns dos principais projetos que transformaram a indústria em um case de sucesso e uma inspiração para empresas que através da experiência bem-sucedida também decidiram empreender apostando na valorização das pessoas. Esse é o jeito Fiasul de construir um mundo melhor através de oportunidades.

Gestação Plena - O projeto Gestação Plena é uma iniciativa da Fiasul dedicada a apoiar as colaboradoras durante a gestação e o pós-parto, com o objetivo de proporcionar uma experiência mais tranquila e informada nesse momento tão especial. Mensalmente, a empresa oferece encontros reservados, com a presença de profissionais de diversas áreas da saúde, que compartilham orientações sobre cuidados, desafios e prazeres dessa fase. Além disso, as participantes recebem um kit maternidade completo, incluindo presentes para o bebê e a mamãe, reforçando o compromisso da Fiasul com o bem-estar de suas colaboradoras. A Fiasul entende que ao cuidar da mulher, toda a família recebe cuidados e proteção.

Alongamento Corporativo - Com o objetivo de promover a saúde física e o bem-estar de nossos colaboradores, a Fiasul oferece sessões de Alongamento Corporativo. Realizadas duas vezes por semana, em horários que atendem aos diferentes turnos de trabalho essas atividades são uma oportunidade para incentivar a prática de movimentos que ajudam na prevenção de lesões e na manutenção da saúde. O cuidado com o corpo é essencial para o bom desempenho no ambiente de trabalho, e a Fiasul se empenha em proporcionar esse benefício aos seus colaboradores.

Tecendo Saúde Mental - A Saúde Mental é um dos pilares que a Fiasul valoriza para o desenvolvimento integral de seus colaboradores. Por meio do programa Tecendo Saúde Mental, conduzido pelo psicólogo Rodrigo Bonetti, oferecemos encontros mensais para discussões e apoio emocional. Realizados toda última sexta-feira de cada mês, essas sessões em grupo proporcionam um espaço seguro onde os colaboradores podem compartilhar suas experiências, desafios e soluções. Observamos que, desde o início do programa, nossos colaboradores se mostram mais calmos e aptos a lidar com conflitos de forma eficaz, refletindo diretamente em um ambiente de trabalho mais saudável.

Capacitação para Aprendizes - O projeto Capacitação para Aprendizes visa proporcionar aos jovens talentos da Fiasul um conhecimento mais profundo sobre o mundo do trabalho e suas diversas oportunidades. Realizadas quinzenalmente, as capacitações são conduzidas pelo setor de Treinamento e Desenvolvimento, liderado pelo psicólogo e supervisor Edson de Oliveira, em colaboração com a PUC e seus estagiários do curso de Psicologia. Este programa prepara os jovens para o mercado de trabalho, destacando as oportunidades de carreira dentro e fora da empresa, além de reforçar o interesse da Fiasul no crescimento profissional de seus aprendizes. Muitos participantes optam por seguir com a Fiasul após o término do contrato de aprendizagem, assumindo vagas efetivas na empresa.

Um Lugar para Recomeçar - Na Fiasul, acreditamos que o trabalho é uma oportunidade de crescimento e inclusão para todos. O projeto Um Lugar para Recomeçar reflete um de nossos valores e lemas, de receber e integrar pessoas de diferentes culturas e origens. Já contamos em nosso quadro colaboradores de cerca de 20 etnias e de todos os estados brasileiros, a Fiasul é um exemplo de diversidade e inclusão. Este projeto conta com a participação de todo o time da Fiasul, e é coordenado pela gerente de Gestão de Pessoas, Karen Regina Brinker, que visa criar um ambiente acolhedor e adaptado para aqueles que desejam seguir ou até mesmo recomeçar sua trajetória profissional. Além de oferecer suporte no ambiente de trabalho, o projeto também envolve parcerias com escolas e faculdades, além da Embaixada Solidária de Toledo, facilitando o acesso para nossos colaboradores. O Projeto já recebeu o reconhecimento de Agências da ONU e é finalista do Prêmio ODS/SESI, promovido pela Federação das Indústrias do Estado do Paraná.

UMA NOVA REFERÊNCIA DE EMPREGABILIDADE - Com essas iniciativas, a Fiasul não apenas se consolida como uma referência em tecnologia no setor de matérias, mas também se destaca por sua forte ênfase nas pessoas que compõem seu tempo. O compromisso contínuo com o cuidado, desenvolvimento e inclusão não apenas aproveita o potencial de cada colaborador, mas também contribui para a construção de um futuro mais sustentável e humano no ambiente corporativo. Em um mercado competitivo, a Fiasul se destaca não apenas pela sua tecnologia, mas, principalmente, pelo cuidado com as pessoas que todos os dias entregam sua contribuição tanto na indústria quanto na construção de um mundo melhor.